Kend dit unikke talentmix og

forstå dit energiregnskab.


Brug dine styrker, din passion

og dine værdier

til at skabe livsglæde,

energi og mening.

Det starter i dig ❣️


Du vil gennemføre en Talenttest som vil være udgangspunktet for dialogen og træningen mod at skabe det positive arbejdsliv, du længes efter.


Dit energiregnskab

Gennem indsigt i dine unikke talenter og særlige bidrag, vil du opdage, hvor dine kilder er til fornyet energi og hvad der modsat dræner dig


Din nye selvindsigt vil styrke dine samarbejdsrelationer


Du vil se mere positivt og kærligt på dine kollegaers adfærd 


Du vil opdage en stor glæde ved dine talenter og lære bevidst at hente energi i dem


Din nye selvforståelse og genbesøg af dine værdier vil give power til dit arbejdsliv og dit personlige lederskab

Hos Talenter i Spil får du altid dette, når du siger ja tak til talentanalyse

  • en 15 minutters forventningsafstemning og forsamtale pr. telefon/online
  • Guide til at opnå ro, klarhed og nærvær inden du starter testen 
  • Online TT38 Talenttest (læs om testen her)
  • En professionel feedback á 90 minutters varighed, hvor du får belyst dine energiboostveje, dine energidræbere og dine potentialer samt dit helt unikke talentmix.
  • Du finder klarhed til at tage dit næste meningsfulde skridt mod dit mål
  • En 20 siders profilrapport (der belyser mange aspekter af din profil) og som du kan bruge til udvikling resten af dit liv

Afhængig af dine behov, finder vi sammen ud af i hvilken udstrækning, det er gavnligt med et talentudviklingsforløb derudover. 


Det kan være

  • Hvad er din naturlige rolle i et team og hvad kan dine talenter bidrage med i en forandringsproces?
  • belysning af din stressprofil; hvad kan du selv og evt. din leder være opmærksom på, for at opdage stresssymptomer tidligt?


Er du leder for et team i mistrivsel eller et team, som du ganske enkelt ønsker endnu mere succes, trivsel og go' samspilskultur for, så er det en god investering at alle i teamet gennemfører samme proces.

Heri ligger kimen til en kultur med åbenhed om motivation, udviklingspotentialer og energidrænende opgaver. 


Et stærk udgangspunkt for at bruge teamets ressourcer menneskeligt og forretningsmæssigt meningsfuldt. 


Talentindsigten kan bruges både i arbejdssammenhænge og privat, hvorfor det er en gave for enhver medarbejder - og menneske.


Dit helt unikke talentmix



Din stressprofil


Bonus når du rekrutterer til din virksomhed


Når du som arbejdsplads kender den DNA, virksomheden er skabt af, bliver det nemmere at tiltrække de rette medarbejdere. 


Du kan forklare, hvem I er på talentniveau og hvilket fællesskab, I kan byde ind i. 


Du kan bruge talenttesten i dine rekrutteringer og på den måde hæve kvaliteten for match på de tre væsentlige parametre: Kultur, opgave og nærmeste leder.


Her kommer jeg gerne ind som jeres ekstra ressource i rekrutteringsprocessen. 


Tag fat i mig og lad os tage en snak om, hvordan  sådan et samarbejde kan se ud.